Enfoque de sistemas

El enfoque de sistema trata de concebir la organización como un sistema unitario e intencional compuesto de partes interrelacionadas. en vez de ocuparse por separado de las partes de una organización , el enfoque de sistema da a los administradores una manera de verla como un todo y como una parte de un ambiente externo mas amplio, y al hacerlo la teoría de sistema nos dice que cualquier parte de una organización afecta de todas las demás. 

Algunos conceptos fundamentales.

Subsistemas: Aquellas  parte que componen todo el sistema. 

Sinergía: Situación en la que todo es mayor que sus partes. En términos organizacionales, sinergia significa que los departamentos que actúan cooperativamente son más productivos que si actuarán de forma independiente. 

Sistema Abierto: un sistema que interactúa con su entorno.